厉兵秣马，摩拳擦掌——长沙新东方中餐专业7月模拟面试顺利开展，助力学生从容步入职场！

“模拟面试”是长沙新东方教学环节中重要的一环，为了让学生们通过模拟招聘，不用走出教室就能真切感受面试的氛围，切身了解到不同职位应具备的素质和技能，以及面试过程中的反应和答辩能力，进一步加强学员的心理素质及就业意识，长沙新东方创就业指导中心特针对我校中餐专业金典总厨2101级的同学们开设岗前模拟训练课程。

岗前模拟面试，目的是为了探求学生的个人定位，确定学生的个人求职方向。了解学生的求职目标，完善与创新学校的就业工作，锻炼学生临场面试的心理素质与能力，让同学们在正式面试中能够发挥得更好、脱颖而出！

通过模拟面试，大家相互学习和交流，从而发现自己在面试时可能出现的一些问题，以便提前改正。 模拟面试分为递交简历、自我介绍、专业提问、整体点评等环节，力争完整呈现求职面试时的真实场景。同学们按照安排有序入场，或激动兴奋，或紧张不安，或从容淡定。

整个面试环节，面试官的问题灵活多变，结合选手们的个人简历，从优缺点、岗位认知到如何与团队合作、合理规划自己的职场等问题环环相扣，以求全面考察学生的专业功底和职业素养，面对这些问题，同学们均能从容冷静、条理清晰地回答问题。

面试官为同学们传授了餐饮行业的一些经验，同学们参与的积极性很高，现场气氛也很活跃，大家这种认真对待的态度让人很肯定。

模拟面试结束后，针对每位同学的打分情况，创就业指导中心负责人做了细致的点评，对同学们的优点给予表扬，同时也一针见血的指出了在模拟面试过程中出现的面试技巧和礼仪观念问题，给出了针对性建议，并强调了面试要注意的各个细节、面试官所提问题背后的目的，使同学们感到收益颇丰。

通过此次活动，让同学们对就业面试有了初步的了解，提前面对就业压力，引导学生深刻地了解企业文化，主动关注行业动态，多角度地了解行业市场。同学们在身临其境地体验企业面试流程后，能够了解企业应聘环节、总结面试经验，为将来就业做好准备。